面对当前新冠肺炎疫情防控的严峻形势，黄山人才发展集团下属人力资源公司为用人单位解决人才引进燃眉之急， 积极谋划、创新思路，在全面落实疫情防控工作要求的同时，切实为用人单位提供全方位、全过程人才引进服务工作。5月29日，市人力资源公司开展了一场别开生面的线上面试工作。
为确保考试公开、公平、公正，此次考试通过专业的网络平台进行结构化线上面试，系统通过对应聘者答题前人脸身份核验，答题时人脸对比监测、桌面录屏监考，以及全过程360度实时摄像等技术手段进行监控。来自芜湖、马鞍山、池州和黄山的5名应聘者同时参加了线上面试，面试专家组对应聘者综合素质能力、专业技能和专业素养、应聘岗位匹配性等进行了集中考评，最终为用人单位评选推荐出符合条件的专业技术人才。
通过“网络招聘、线上面试”的方式，将人才招引转移至线上服务是人才发展集团开展人才引进服务工作的新尝试，下一步将加强宣传力度，不断提升信息化服务能力，切实为我市用人单位做好后疫情时期的人才引进稳就业工作提供强有力支撑。